> Unternehmer und Führungskräftecoach
Seminar- & Schulungsangebote:
> Unternehmer und seine Mitarbeiter
> Persönlichkeitsentwicklung
> Mediation
> Teamentwicklung
> Von Improvisation zur Organisation
> Motivation statt Frustration
Kontinuierliche Qualitätsverbesserung ist nötig zur Steigerung einer Wettbewerbsposition einer Organisation. Ständige Schulung und ständige Trainings sind wesentlich für Jedermann.
Alle Aktionen eines Managers werden an einer maximalen Zielerreichung
bzw. an der Effizienz seiner Leistung gemessen. Seine Aufgaben sind vielfältig
und sein technisches know how lässt oft nicht zu, sich mit der Psychohygiene
seiner Organisation ausreichend zu befassen. Hier ist die soziale Kompetenz
gefragt, denn nur ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter
Mein Angebot:
Unternehmer und Führungskräftecoach
Berufliche und private Themenbearbeitung, (Umgang mit Macht, Einsatz von
Kontrolle, soziale Kompetenz, Entscheidungshilfen, Lösungshilfen, Mitarbeitergespräch,
Verbesserung der Führungsqualität z.B.: Emotionale Intelligenz - Die Kombination
von Gefühl und Verstand)
Supervision: Berufsbezogene Reflexion zur Weiterentwicklung
und Lösungshilfe von Problemen
Erkennen der Körpersprache
Entwicklung des Unternehmers und seiner Mitarbeiter
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Potentialeinschätzung
• Führungsgrundsätze
• Interne Kommunikationsverbesserung (Macht der Stimme)
• Unternehmenskultur
• Outplacementbetreuung
Persönlichkeitsentwicklung
• Persönliches Management (Selbstpräsentation – Videoanalysen)
• Stressbewältigung, Stressprävention ( Kognitive Umstrukturierung, Biofeedback,
Hypnotherapeutische Ansätze, auch unter Stress effizient handeln)
• Stress debriefing nach Katastrophen
• Alkohol- und Drogenprävention
Mediation
• Konfliktarten, Konfliktanalyse (Umgang mit frustrierten, innerlich gekündigten
Mitarbeitern) Konfliktbewältigung in Unternehmen
• Konfliktgespräch (NLP, Transaktionsanalyse, Harvard Konzept) erfolgreich
führen.
• Mobbingberatung
Teamentwicklung (systemischer Ansatz)
• Entwicklung von Teamwork
• Gruppenprozesse erkennen und mitgestalten
• Rollenbilder in Gruppen
• Teams in Krisen
• Troubleshooting
Von Improvisation zur Organisation
• Entscheidungsmoderation
• Arbeitsanalyse
• Zeitmanagement
• Strategische Planung
Motivation statt Frustration
• Theorien
• Umsetzung
In meinen Seminaren arbeite ich mit Elementen aus der KIP (Katathym Imaginative
Psychotherapie), Frontalunterricht, Videodarbietungen und Rollenspielen.
In meinem wirtschaftspsychologischen Bereich führe ich auch Evaluierungen
durch. (Status quo und nach Veränderungen)
zusätzliche Angebote:
Kunst als seelisches und politisches Signal
Kunst ist die Sprache der Seele.
Kunst erleben, heißt sich selbst erleben.
Wer vor Kunst Angst hat, der hat Angst vor sich selbst.
Zur Kunst finden, bedeutet, zu sich selbst finden.
Kunst ist ein bedeutender Wirtschaftsfaktor.
Kulturpolitik ist ein wichtiger Bereich des öffentlichen Lebens.
Stellen Sie sich nicht selbst ins Abseits!
Werden sie kompetent!
